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Adressat:innen

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Senior Coaching biete ich als adressat:in-bezogene Sonderform meines Dynamischen Coachings an. Es richtet sich an Führungs- und Leitungskräfte in Unternehmen, Institutionen, Organisationen, politischen oder anderen öffentlichen Ämtern.

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Schwerpunkte

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Die Schwerpunkte meines Senior Coachings sind:

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• alle Fragen und Herausforderungen einer wertorientierten ‚guten Führung‘

• die Erarbeitung einer individuellen Philosophie 'guter Führung'

• die Umsetzung der eigenen Führungsphilosophie in die Praxis

• In-Work-Balance: Findung, (Wieder-)Herstellung, Stabilisierung mentaler Balance und entsprechender Handlungsorientierung

• mentale Stärkung mit Blick auf alle rollen- und berufsrelevanten Aspekte

• Umgang mit toxischen Beziehungsbotschaften und Umfeld-Dynamiken (Neid, Missgunst, Komplotte, Versuche der Diskriminierung, Denunziation u. ä.)

• Ausbalancierung des Verhältnisses zwischen Fremderwartungen, offiziellen Verantwortungen, eigenen Ansprüchen, Werten und Einschätzungen

• konstruktiv-kritische Selbstreflexion mit Blick auf eigene Denkgewohnheiten, Verhaltens- und Affektmuster

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Allgemeine Informationen

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Allgemeine Informationen zu meinen Angeboten finden Sie hier. Für nähere Informationen zur konzeptionellen Grundaufstellung meiner Angebote lesen Sie bitte meinen Ansatz.